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3月12日好意思股盘前股票配资策略-实盘配资平台交易执行逻辑全面解析，BOSS直聘（NASDAQ:BZ,HK:2076）发布了2023年第四季度及全年财报。
2023年第四季度营收、现款收款和利润水平齐卓越了公司此前预期。第四季度，BOSS直聘驱散营收15.80亿元，同比高涨46.0%；经狡计现款收款17.80亿元，同比增长61.2%，环比高涨8.8%。第四季度公司取得净利润3.31亿元，较上年同期由亏转盈。
截止2023年12月31日止的十二个月内，公司付费企业客户数为520万，同比高涨44.4%。
在充满挑战的2023年，BOSS直聘营收、现款收款、利润等要道主见齐驱散了庄重增长，家具价值被不绝考据。2023年全年，BOSS直聘驱散营收59.52亿元，同比高涨31.9%；经狡计现款收款66.85亿元，同比增长44.9%；取得净利润10.99亿元，较2022年的1.07亿元同比大幅高涨。
进入2024年，跟着求职招聘旺季到来，BOSS直聘活跃用户与付费企业客户范围陆续扩大。2024年第一季度营收预期在16.4亿元-16.7亿元区间，同比增长在28.3%-30.7%区间。
公司董事会批准了新一期的股票回购贪图，瞻望将来12个月内回购最多价值2亿好意思元的股票。这亦然BOSS直聘上市以来发布的第三个股票回购贪图。2023年11月，BOSS直聘还进行了上市后的初度派息，派息资金来自公司盈余，约8000万好意思元。这些举措诠释责罚层对商场、公司的将来充满信心。
BOSS直聘首创东谈主、董事长兼CEO赵鹏暗示，“往日一年，咱们在了解用户群体的紧密化需求上不绝参加资源。在科研和时代上加大参加。咱们遴荐更能适当挑战和更具有趣心的共事担当重负。这些竭力于齐收到了成效。”
招聘需求稳步复苏带动营收增长
BOSS直聘营收主要来自于向企业提供线上招聘奇迹。抛头出头掂量用户本色需要、产研上的遥远参加，让BOSS直聘建筑了速即且高效衔接不同线级城市、不同业业、不同范围企业招聘需求的奇迹智商。这也使得公司在商场环境发生波动时，领有更强抗风险智商，更容易把抓机遇。
往日一年，BOSS直聘招聘端用户群体束缚拓展。以奇迹业为代表的蓝领职类，二线及以下城市，中小企业招聘端需求远大增长。在往日，这些用户群体并未很好地享受到在线招聘奇迹的红利。此外，中大型范围企业，第四季度延续了第三季度以来稳步复苏的发挥。
2023年，BOSS直聘营收增至59.52亿元，同比高涨31.9%；经狡计现款收款66.85亿元，同比增长44.9%。截止2023年12月31日止的十二个月内，公司付费企业客户数为520万，同比高涨44.4%。
2024年春节后，平台用户范围陆续扩大。春节后于今的日均新增职位数、在线职位数也创下历史同期新高。
从城市角度看，二线及以下城市活跃招聘者增速可不雅。从职类与行业角度看，奇迹业、供应链/物流、坐蓐制造等蓝领职类岗亭岂论是在增量上，照旧在涨幅上，齐有追究的发挥；白领行业中滥用品、医疗器械、汽车、告白传媒等行业涨幅靠前。从企业范围角度看，在中小企业需求保持高涨态势的同期，大型企业招聘需求也在规复。
低线级城市与蓝领职类带动用户基本盘扩大
2023年，BOSS直聘平均月活跃用户（MAU）达到4230万，同比高涨47.4%。截止2023年12月31日，公司已累计为卓越1.78亿用户提供奇迹，2023年全年有近15亿东谈主次的用户在平台上驱散了双向达成。
往日一年的求职侧同样呈现向二线及以下城市、蓝领渗入的趋势。2024年的春季，这一趋势仍在不绝。
过往被视为“一线城市专属”的家具、时代等职类的岗亭候选东谈主，越来越多出当今二线及以下城市。在平台上，有北京的要领员回到阿尔山市——一个与蒙古国交壤的边境小城，寻找时代标的的兼职。也有上海的女要领员回到呼伦贝尔，加入一家网罗安全公司，作念起了运维使命。
也曾在一线城市作念“求职者”，到低线级城市转型为雇主的“招聘者”，在2023年也呈现了很是的涨幅。他们提供的岗亭，少则一两个，多则少见十个。有游戏殊效师从广州到河源开起了家政公司，也有东谈主名校毕业，进过国企、手机大厂，最终从深圳来到云南临沧卖茶，招起了“电商带货主播”。
新用户尝试后留住变成老用户，老用户在跳槽/创业时不绝取舍，共同将BOSS直聘带到了大江南北、千行百业。值得一提的是，2023年，在活跃用户数不绝加多的同期，BOSS直聘销售与营销用度占收入比创下积年新低，公司营运效劳束缚种植。
自研招聘行业垂类大言语模子完成备案
2023年第四季度，BOSS直聘研发参加达4.30亿元，同比增长46.3%。
公司自主研发的招聘行业垂类大言语模子“南北阁”，已通过《生成式东谈主工智能奇迹责罚暂行办法》备案，并运转积极探索在求职招聘界限的落地场景。
2024年2月，“南北阁”参与中国信通院组织的信得过AI大模子范例得当性考据使命，奏凯完成大言语模子专项考据并最终赢得4+评级。BOSS直聘也成为首批通过该项考据的国内面向招聘行业的企业。
另一方面，BOSS直聘奇迹科学实验室（Career Science Lab，CSL）在基于大模子的图结构数据领会和职位推选、奇迹旅途筹备及倡导会诊增强等标的取得进展，相干驱泄气表在AAAI-2024，IEEE TKDE等东谈主工智能顶级国外学术会议和期刊上。2023年12月，CSL聚拢多家高校在ICDM-2023上举办了第一届AI赋能奇迹科学国外谈判会，这是群众首个面向“奇迹科学”界限的国外谈判会。
奇迹科学实验室也在积极股东产学研相助。截止2023年底，已与北京大学、清华大学、复旦大学、中国东谈主民大学、中国科学时代大学、北京航空航天大学、香港科技大学（广州）等一流高校开展学术通常相助，或共建专科学位实践基地/智能东谈主才奇迹时代掂量中心，或建筑掂量生校企聚拢培养/造访学者通常机制。
种植安全保险水平
2023年安全团队不绝通过期代、家具功能等方面的迭代，种植求职安全的保险水平。招聘端考据材料的识别的准度与效劳束缚跳跃，用户交互体验也在种植。
2023年第四季度，蓝领职位保真奇迹“海螺优选”入驻企业环比增长65.44%，“海螺优选”单季度遮掩卓越1700万求职者。
2023年第四季度，BOSS直聘向寰球各地公安机关提供45条罪犯犯罪陈迹。成效打击4个罪犯犯罪团伙，破获10起案件，抓获41名罪犯犯罪嫌疑东谈主。
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